Pour nous, il est essentiel de pouvoir compter sur la bonne expertise. Nous recrutons des personnes qualifiées et talentueuses et nous nous procurons des biens ou des services auprès d’entreprises dans une optique de qualité. Ceci nous permet de bien remplir notre mandat réglementaire et de réaliser notre mission et notre vision.
Nous embauchons des personnes qui souhaitent faire partie d’une équipe de professionnels diversifiée. Nous recherchons des personnes talentueuses possédant des compétences et une expertise uniques pour nous aider à exercer nos rôles et nos responsabilités, et pour veiller à ce que les activités pétrolières et gazières extracôtières soient menées à bien en accordant la priorité à la sécurité des travailleurs extracôtiers et à la protection de l’environnement.
Voir ci-dessous pour en apprendre davantage.
Carrières au sein de notre organisation
Qu’il s’agisse d’ingénierie, de protection de l’environnement, de géologie ou de personnel de soutien, nous recherchons des personnes talentueuses et motivées qui souhaitent faire une différence dans la réglementation des activités pétrolières et gazières dans la zone extracôtière du Canada et de la Nouvelle-Écosse. Par le biais d’initiatives réglementaires et de décisions éclairées, nous sommes un leader mondial actif. Nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail qui favorise des carrières stimulantes et enrichissantes.
Une carrière parmi nous offre une occasion unique de travailler directement avec des experts techniques dans un environnement de travail collaboratif, et de dialoguer avec les Néo-Écossais et les Canadiens sur des questions qui leur tiennent à cœur. Vous pouvez également poursuivre votre croissance professionnelle grâce à l’apprentissage continu et au développement de carrière, et vous aurez la chance de faire partie de comités et de partenariats aux niveaux local, national et international afin de faire progresser les connaissances sur les activités pétrolières et gazières extracôtières et sur notre environnement marin.
Nous offrons une rémunération compétitive qui comprend :
- Congés mobiles
- Temps de vacances alloué en fonction de l’expérience
- Journées maladie payées
- Journées pour causes médicales familiales payées
- Congé de deuil payé
- Allocations de maternité et de congé parental
- Régime de pension de retraite de la fonction publique de la Nouvelle-Écosse
- Assurance médicale et soins dentaires
- Programme d’aide aux employés
- Possibilités de formation et de développement professionnel
- Aide aux études
- Remboursement de l’abonnement à un centre de conditionnement physique
Nous nous engageons à respecter l’équité, la diversité et l’inclusion dans l’emploi. Nos pratiques d’embauche sont transparentes, impartiales et conformes aux dispositions de la Nova Scotia Human Rights Act.
Devenir un de nos fournisseurs de services
Si nous avons besoin de biens ou de services, nous offrons aux fabricants, aux consultants, aux entrepreneurs et aux entreprises de services de la province de la Nouvelle-Écosse (et d’ailleurs au Canada) une occasion juste et équitable de participer, de manière concurrentielle, au processus d’acquisition de biens, de services et de travaux de construction. Si applicable, nous accorderons la priorité aux entreprises d’approvisionnement et de services, ainsi qu’aux biens fabriqués en Nouvelle-Écosse lorsque ces services et ces produits sont concurrentiels en matière de prix équitable, de qualité et de livraison.